Merit Summit Lisbon 2018: Transformación Digital

by José Luis Pérez enero 19, 2018
Comunycarse en Lisboa

El MERIT Summit Lisbon 2018 es el único foro existente donde se reúnen las escuelas de negocio y los directores de recursos humanos para compartir ideas, fomentar las alianzas y potenciar el trabajo del futuro. En su edición anterior realizada en Barcelona 2017 tuvo la presencia de más de 200 asistentes internacionales y diversos de 80 empresas, junto a 32 de las más destacadas escuelas de negocios.

En está edición 2018, celebrada el 17 y 18 de enero de 2018 en Lisboa, Portugal, contó con la asistencia de 250 expositores, oradores y delegados de más de 20 nacionalidades diferentes, en el evento se organizaron dos días de talleres, reuniones One-to-One, prácticas compartidas, monografías, entre otras actividades.

 

Victor MERIT Summit Lisbon

 

Comunycarse en el MERIT Summit Lisbon 2018

Victor Magariño, miembro consejero en Comunycarse, tuvo la oportunidad de estar presente y exponer a los asistentes su Masterclass: «Un viaje tecnológico hacia la transformación digital. El papel clave de los recursos humanos en el nuevo mundo digital», trato diferentes temas, algunos vinculados a soluciones como Recordia y eComFax que vienen a ayudar a las empresas con su transformación digital, así como algunos escenarios del impacto mundial que tiene la tecnología como él bien nos lo explica:

«En el actual entorno empresarial en constante cambio, es fundamental que la función de recursos humanos no solo conozca sino que comprenda y, en cierta medida, ponga a prueba los factores tecnológicos subyacentes que configuran el nuevo mundo digital. ¿Quiénes son realmente los jugadores clave que están transformando todo? ¿Por qué y cómo se redefinen los modelos comerciales tradicionales y se toman nuevos algoritmos de valor? ¿Cómo se ven hoy las organizaciones prósperas? ¿Cómo continuarán evolucionando para sostener sus ventajas competitivas? ¿Cuáles son los desafíos reales por delante, para los cuales las respuestas aún no están claras? ¿Cómo puede utilizar este conocimiento para aprovechar la marca de su empleador? ¿Qué formas alternativas tiene para mantener una gran motivación y reducir la rotación de empleados?…»

 

MERIT Summit 2018…

Después de esta Masterclass, los asistentes pudieron sentirse inspirados y motivados para convertirse en lo que Victor define como un colaborador tecnológico y un líder inspirador, agregando valor en cada una de las empresas de los asistentes, más allá de los que eran sus responsabilidades clásicas de un departamento de Recursos Humanos.

 

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